Řízení změn v podniku

Dovednost řízení změn je zcela klíčová pro vedoucí pracovníky na všech úrovních managementu. Řízení změn prostupuje celou řadou podnikových činností a právě schopnost efektivně změny řídit umožňuje připravit se na nejisté období a poskytnout oporu lidem v organizaci kterých se změny dotknou. Díky uplatnění moderních metod řízení změn dosahují vedoucí pracovníci snížení nejistoty a poklesu výkonnosti organizace v průběhu řízené změny a současně měřitelného zlepšení po její úspěšné implementaci.